Businessman silhouette

CV RETNINGSLINIER

Et CV er et centralt dokument i forbindelse med enhver rekrutteringsproces, og det er vigtigt, at den faglige profil fremgår præcist og fyldestgørende i CV’et. Et CV skal gerne indeholde følgende data:

PERSONLIGE DATA

  • det fulde navn
  • fødselsdato
  • kontaktadresse
  • telefonnummer og e-mail (oplys gerne hvilke vi helst må bruge ved kontakt)

UDDANNELSE

Der opgives følgende oplysninger for relevante uddannelse:

  • art og officiel betegnelse
  • uddannelsesinstitution
  • start- og sluttidspunkt

KARRIEREFORLØB

Hver stilling beskrives i kronologisk rækkefølge med angivelse af ansættelsesperioderne, gerne efter følgende model:

  • virksomhedens officielle navn (gerne med angivelse af evt. senere navneskifte) med en kort beskrivelse af virksomhedens hovedaktiviteter
  • stillingsbetegnelse og organisatorisk placering
  • ledelsesmæssigt ansvar – hvilke funktioner og hvor mange medarbejdere
  • væsentligste ansvarsområder og arbejdsopgaver
  • væsentligste resultater opnået i perioden

For nuværende stillingsforhold opgøres tillige gerne lønforhold (fordelt på fast løn, bonus m.m.) samt opsigelsesfrister og evt. klausuler.

INTERNATIONAL ERFARING

  • arten af erfaringer samt periode og lande

SPROG

  • sprogfærdigheder – hvilke sprog og på hvilket niveau

FAMILIEFORHOLD

  • ægteskabelig status: gift, samboende, single, fraskilt
  • ægtefælle/samlevers stilling
  • antal børn med angivelse af alder

FRITID

  • fritidsinteresser
  • tillidserhverv så som bestyrelsesposter o.lign.

FREMTIDIGE JOBØNSKER

Det er hensigtsmæssigt at gøre opmærksom på ønsker i forbindelse med næste stillingsskifte, da sådanne oplysninger fremmer muligheden for en relevant henvendelse fra Kjelst ESG. Ønsker kan være vedrørende:

  • funktion/stilling/indhold
  • branche(r)
  • geografisk placering