Ydelser
EXECUTIVE SEARCH
Executive Search er den rekrutteringsmetode, hvor vi – gennem en målrettet og struktureret proces – proaktivt identificerer, kvalificerer og kontakter relevante personer og præsenterer disse for den givne stilling, hvorefter udvælgelsesprocessen indledes.
SELECTION
Selection er den rekrutteringsmetode, hvor vi alene via annoncering rekrutterer kandidater til en given stilling.
Der udarbejdes en kravprofil og annoncetekst på baggrund af en kritisk dialog med kunden.
MANAGEMENT AUDIT & ASSESSMENT
Leder- og ledelses Assessment (evaluering), Management Audit, Management Appraisal, lederevaluering o.s.v. er forskellige betegnelser for at vurdere ledere enkeltvis og i gruppesammenhæng i forhold til de krav, omverden stiller.
COACHING
Lederrollen er i stadig forandring. Kravene til lederen øges i takt med stigende forandringstakt. De mange krav til lederen kræver store menneskelige ressourcer.
BESTYRELSESRÅDGIVNING
Bestyrelsens rolle og adfærd er i stadigt stigende fokus. Vore rådgivningsydelser fokuserer primært på tre af de områder, som i dag optager mange ejere og bestyrelsesformænd.
START UP’S / SMÅ VIRKSOMHEDER
Virksomhedens reelle konkurrencekraft ligger i dens medarbejdere. Specielt for små virksomheder er lederteamets evne til at lede virksomheden den afgørende faktor for virksomhedens succes, uanset forretningsmodel, produkt ide etc.
